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Für ein wachsendes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Raum Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir einen erfahrenen SAP-Experten (m/w/d), der sich in Richtung Teamleitung entwickeln möchte.
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Die Position richtet sich bewusst nicht ausschließlich an bestehende Führungskräfte. Vielmehr suchen wir Persönlichkeiten, die bereits Verantwortung im SAP-Umfeld übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten möchten und den nächsten Karriereschritt Richtung Führung anstreben.
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Fachliche und perspektivisch disziplinarische Verantwortung für das interne SAP- und Application-Team
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Weiterentwicklung bestehender Support-, Service- und Betriebsprozesse
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Koordination und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
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Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Projektteam sowie externen Dienstleistern
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Unterstützung bei der Gestaltung moderner Arbeitsweisen und Strukturen
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Sicherstellung eines stabilen SAP- und Applikationsbetriebs
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Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten innerhalb der IT-Landschaft
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Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
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Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, z. B. als SAP Consultant, SAP Application Manager, SAP Service Manager oder SAP Solution Architect
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Gute Kenntnisse gängiger SAP-Module und ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern
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Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
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Begeisterung für Veränderung, Optimierung und die Weiterentwicklung von Menschen
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Erste Erfahrungen in fachlicher Führung, Projektleitung oder Koordination sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
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Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
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Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 1 bis 2 Tagen remote Arbeit pro Woche
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Sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen
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Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Sonderzahlungen
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30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
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Breites Weiterbildungsangebot: interne Trainings, externe Schulungen, Zertifizierungen
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Entwicklungsperspektiven durch klare Karrierepfade und interne Förderprogramme
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Mobilitätsangebote wie Jobrad, Parkplätze vor Ort oder Zuschüsse zu Pendelkosten
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Gesundheits- und Wellbeing-Angebote, z.B. Kooperationen mit Fitnessanbietern, Gesundheitsprogramme
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Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Ein Umfeld, das Innovation und moderne Arbeitsmethoden aktiv unterstützt
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Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und relevanter Berufserfahrung – bei 90.000 bis zu 105.000 € All-In p.a.
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Die Position eignet sich insbesondere für erfahrene SAP-Spezialisten, die den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten und hierfür eine langfristige Entwicklungsperspektive suchen.
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Sollten Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns.
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Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Hays Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
