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Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Systemlösungen und Dienstleistungen für verschiedene Industrien, darunter die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie.Wir suchen nach motivierten Kandidaten mit einer Leidenschaft für Abrechnung und SAP. Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
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Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter
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Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen
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Abrechnung nach Tarifvertrag
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Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
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Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
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Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen
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Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit
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Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten
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Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen
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Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
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Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Reisebereitschaft
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Spannendes Projekt im Bereich der Payroll
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Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team
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Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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Arbeiten in einem unterstützenden und internationalen Team
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Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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30 Tage Jahresurlaub
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Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung
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Attraktive Vergütung, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung