Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist eine international führende Organisation für Sicherheits-, Qualitäts- und Zertifizierungsdienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit knapp 30?000 Mitarbeitende und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund?3,5?Milliarden?Euro. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt
Aufgaben
- Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende Plattformthemen
- Sicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten Prozessen
- Steuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors
- Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.
- Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Nachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift
Benefits
- Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige Sicherheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene Betriebskindertagesstätte
- Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler Perspektive
- Attraktive Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Vielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr Fitnessstudio
- Einen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
- Eine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro