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Power Platform Developer (m/w/d)

  • Remote
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf PROGRAMMIERER.JOBS – Kennziffer: 138102

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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Norddeutschland. Als Teil eines größeren, kommunal geprägten Konzerns treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran – mit dem Ziel, eine nachhaltige und digitale Energiezukunft zu gestalten

Aufgaben

  • Du konzipierst und entwickelst Anwendungen mit Power Apps (Canvas und Model-Driven), um interne Prozesse zu digitalisieren
  • Du erstellst und pflegst automatisierte Workflows mit Power Automate zur Effizienzsteigerung in verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Du integrierst Microsoft 365-Anwendungen wie Teams und SharePoint Online sowie externe Systeme über Konnektoren
  • Du strukturierst und verwaltest Datenquellen, insbesondere Microsoft Dataverse, für konsistente und zugängliche Daten
  • Du setzt automatisierte Deployment-Prozesse mit Azure DevOps oder GitHub um und führst ein strukturiertes ALM für Power Platform-Lösungen ein

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Power Apps und bringst Erfahrung mit der Microsoft Power Platform mit
  • Du kennst Dich mit Microsoft Dataverse und der Integration von Datenquellen wie SharePoint Online und SQL Server aus
  • Du hast Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, C# oder Power FX und erste Erfahrungen mit Azure-Diensten
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunizierst sicher mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
  • Bei 100% Remote-Arbeit bist Du bereit, ca. 6–8 Mal pro Jahr für persönliche Abstimmungen und Teambuilding nach Leer (Ostfriesland) zu reisen

Benefits

  • Langfristige Perspektive: Das Unternehmen bietet eine stabile Arbeitsumgebung mit wertschätzender Führungskultur und flachen Hierarchien
  • Finanzielle Sicherheit: Neben einer leistungsgerechten Vergütung gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreie Sachbezüge und Bike-Leasing
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung, Coaching und Raum für eigene Ideen sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine angenehme, professionelle Arbeitsatmosphäre
  • Teamgeist & Events: Erfolge werden gemeinsam gefeiert – mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken Zusammenhalt im Team

Gehaltsinformationen

  • Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei bis zu 90.000 EUR brutto jährlich
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.