Aufgaben
- Übernahme einer Schlüsselrolle im strategischen Transformationsprojekt (Transform360) als IT Co-Lead im Source-to-Pay-Workstream
- Beratung und fachliche Unterstützung des Business Leads sowie Validierung und Begleitung der Umsetzung von S/4HANA-Lösungen
- Technische Verantwortung inkl. SAP-MM-Customizing, Debugging und Systemkonfiguration auf Basis von S/4HANA
- Analyse, Design und Implementierung von S2P-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft (bestehende Systeme & neues Templatesystem)
- Kommunikation und Koordination mit Fachbereichen, Projektteams und anderen Workstreams, inklusive Eskalationssteuerung
- Wissensweitergabe im Team, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung der korrekten Prozessumsetzung inkl. Incident- und Change-Management
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise im Bereich Materials Management
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP MM-PUR und SAP MM-IM, einschließlich Implementierung und Customizing
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Ansatz in komplexen Projektumfeldern
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative, auch in internationalen Projekt- und Rollout-Strukturen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 125.000 € Jahresbruttogehalt
- Flexible Home-Office Regelung
- Vertrauensarbeitszeiten & hohe Flexibilität
- Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen
Gehaltsinformationen
- Bis zu 125.000 € Jahresbruttogehalt