Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen.
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SF
- Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module
- Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes Customizing
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.
- Mehrjährige fundierte Erfahrung mit SAP SF (generalistisch aufgestellt)
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Remote-Option von mind. 80 %
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 €